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    淮北一中新校區輔助崗位人員招聘公告

    發布日期:2023-08-16 08:25:05

    根據工作需要,淮北一中新校區公開招聘輔助崗位工作2,F將有關事項公告如下:

    一、招聘原則和程序

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、培訓、辦理用工手續等程序進行。

    二、招聘崗位、人數及要求

    崗位

    數量

    條件要求

    待遇

    01年級干事

    1

    40周歲以下(1983年8月1日之后出生),大專以上學歷,服從學校安排,身心健康,對工作認真負責,無不良記錄,有學生管理經驗者優先考慮。

    3000元/月(含個人社保部分)

    02生物實驗員

    1

    40周歲以下(1983年8月1日之后出生),本科以上學歷,生物學相關專業畢業,生物教師資格證。服從學校安排,身心健康,對工作認真負責,無不良記錄。

    第一年2800元/月(含個人社保部分),第二年后根據工作量情況予以動態調整

     

    三、報考條件

    1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質,無犯罪記錄。

    2.熱愛工作,服從管理,能吃苦耐勞,有團隊協作精神。

    3.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

    4.有下列情形之一的人員,不得報考。

    (1)有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    (2)因違章違規被單位開除、辭退、解聘的;

    (3)有不良信用記錄的;

    (4)現役軍人、在校學生;

    (5)政府人社部門認定有考試違紀行為且在?计陂g的;

    (6)其他不適合從事報考崗位工作要求的。

    四、報名及資格審查

    1.報名時間:2023 8   16 日至  8  22 日止。(工作日8:00—12:00,14:30—17:00)周六、周日、法定假日期間不報名。

    2.報名方式

    報名人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書等證件原件及復印件各一份,近期1寸正面免冠彩照2張。報名人員應認真閱讀報名須知,并由本人填寫《招聘考試報名表》進行報名。

    3.報名地點: 淮北市人力資源服務有限責任公司(地址:淮北市相山區孟山北路87號,相山區區政府南20米)。

    聯系電話:0561-3010590,0561-3025055 

    4.報名須知:

    (1)資格審查和確認:資格審查由淮北市人力資源服務有限責任公司進行,報名人員報送的資料經審查合格后方可參加面試。

    (2)報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡提供虛假材料的,一經查實,取消面試、聘用等資格,每人僅限報考一個崗位。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯絡暢通,否則責任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

    (3)報名人數與崗位需求計劃數需滿足1:3的開考比例,若達不到1:3開考比例,則按照實際通過資格審查的人數參加測試,或者相應核減崗位數。

    五、素質測試

    以電話方式通知通過報名資格審查的人員素質測試的時間及地點。

    1. 筆試

    (1)報考生物實驗員崗位的考生,需參加筆試,主要考察高中生物學知識,偏重實驗知識?荚嚂r長40分鐘,滿分為100分。設定筆試成績最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

    (2)筆試時間和地點。筆試地點設在淮北市一中新校區,具體地點以準考證為準。

    (3)筆試成績公布。當場閱卷公布筆試成績。根據報考人員筆試成績,從高到低按照與和崗位招聘計劃3:1比例確定面試人員名單,最后一名如有多位報考人員筆試成績相同,則一并進入面試環節。如實際參加筆試人數與崗位招聘計劃之比低于3:1,則超過筆試成績最低分數線的考生全部進入面試環節。

    2.面試

    所有報考考生均需參加面試。面試采用綜合面試的形式,滿分100分。主要測試應聘人員的專業水平、語言表達能力、綜合分析能力、協調溝通能力、愛崗意識等綜合素質。設定面試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

      3.總成績

      生物實驗員崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,在統計過程中均保留小數點后兩位,第三位四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定參加入圍體檢人員名單(若出現總成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績、筆試成績為依據,從高分到低分確定。如考生上述成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行確定)。

    年級干事崗位總成績=面試成績,在統計過程中保留小數點后兩位,第三位四舍五入,按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定參加入圍體檢人員名單(若出現總成績并列的情況,則采取加試的方法,加試方案另行確定)。

    六、體檢

    1.根據面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單在淮北市人力資源服務有限責任公司網站公示。

    2.體檢參照入職人員體檢通用標準執行。

    3.體檢時間和集結地點另行電話通知。

    4.體檢費用由體檢人員自理。

    5.體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的,按總成績分數排序,從高分向低分進行遞補體檢。

    七、聘用和培訓

    體檢合格者由淮北市人力資源服務有限責任公司確定擬聘用人選,并組織崗前培訓。擬聘用人選在淮北市人力資源服務有限責任公司網站公示。

    八、用工形式及福利待遇  

    1.實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務有限責任公司與聘用人選簽訂合同,安排到   應聘崗位     工作。合同期限實行  一  年一簽,首次簽訂試用期一個月,試用期合格者予以聘用,試用不合格者予以辭退。合同期滿,根據工作需要,可續簽勞動合同或予以辭退。

    2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標準執行(含社保費個人繳納部分),四項社會保險費(養老、醫療(含生育和大病醫保)、失業、工傷),按現行標準執行。

    九、其他事項

    1.本《公告》由淮北市人力資源服務有限責任公司負責解釋;

    2.咨詢電話:0561-3010590,0561-3025055

    3.公告發布、公示網址

    淮北市人力資源服務有限責任公司網址:http://www.keludz.com/

     

    附件1:淮北一中新校區招聘各輔助崗位人員職責.doc

    附件2:招聘考試報名表.doc

     

     

     

                淮北市人力資源服務有限責任公司

                 2023年 8月15日

     


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